Mitarbeiter in Medienunternehmen sind äußerst qualifizierte Arbeitskräfte. Sie kennen sich in ihrem Metier bestens aus.

Doch ihr stressiger redaktioneller Arbeitsalltag verhindert häufig, dass sie sich mit neuen Entwicklungen von Paid-Content bis Presserechtsurteilen vertraut machen können.

Hier hilft ein Blick von außen. Gerade bei der Einführung von Redaktionskonzepten oder einer News-Desk-Produktionsweise müssen die Mitarbeiter geschult und mit den neuen Abläufen vertraut gemacht werden, damit es im Alltag nicht zu Qualitätsverlusten kommt und die geplante  effiziente Arbeitsweise nicht leidet.

Mit einem Coaching werden die Leistungsfähigkeit, das Selbstbewusstsein und die Motivation der Mitarbeiter gestärkt. Dies wirkt sich positiv auf das Produkt aus.

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